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中 大 理 念

中大员工必需是最良好的员工,
中大企业必需是最良好的企业,
中大产品必需是最良好的产品,
中大办理必需是最无效的办理。
中 大 精 神 严谨、坚贞、务虚、创新、贡献。
中 大 宗 旨 兴办实业,发明财产,造福社会,完成自我。
中大办理目的 大家有事做,事事有人管,件件都有终极责任人;
到处考究诚信,时时注意效益。
中大办理机制 会合决议计划、分层办理的向导体制;
业绩优先、分身公正的鼓励机制;
自动机动、驾御市场的营销体制;
一个头、一条龙、一体化的运转机制。
中大办理步伐 1.立刻举动,尽快办成;
2.一站式办事,承当终极责任;
3.接纳20/80定律,培育顶尖妙手;
4.一事二十法;
5.学会多想一点、多走一步、再问一句。

中大办理警钟

决议计划失误是企业最大的劫难。
中大事情原则 时时检核检束不敷,高兴发明完善。
中大用人导向 不惟资历论奉献,不惟级别论才能,不惟职称论称职,不惟文凭论程度。
中大用人尺度 品行好,举动快,责任心强;有豪情,重感性;无能、听从、知心。
中大培训步伐 重视实际,克服自我,理顺干系,摆正地位,承受标准,从零开端,进入脚色,走向乐成。
中大稽核根据 用最少的人、最短的工夫、最省的用度、最佳的办法、办成最好的事;
增加关键,注意实绩,力图再省一点,更好一点。
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